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劳动纠纷
在公司工作一年多 没有签订合同 然后公司接下来要签合同了 要签公司自己制定的合同 上面写着没到工作期
在公司工作一年多 没有签订合同 然后公司接下来要签合同了 要签公司自己制定的合同 上面写着没到工作期限要辞职的话 需要扣除一个月的工资 这样是合法的吗
提问时间:2021-10-22
律师与用户的交流
特邀律师
不合法,一般辞职是提前一个月通知单位,单位无权克扣工资。
用户
律师 是没签订劳动合同哦 签了他们自己制定的合同 合同是写着没按照合同期限 离职要扣工资 是不合法的吗
特邀律师
是的
没有更多数据了~
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