入职1年5个月左右，今天被公司口头通知辞退，未提前1个月通知，人事说赔偿1个月工资，倒休天数折现，请
入职1年5个月左右，今天被公司口头通知辞退，未提前1个月通知，人事说赔偿1个月工资，倒休天数折现，请问合理吗？我是不是可以提出要求，要求赔偿1.5+1月工资，或者用人单位违规解除合同，要求赔偿1.5x2月工资，我现在诉求3个月工资赔偿合理吗？
提问时间：2021-10-09
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
用户
我要是主张加班费的话，是否可以要求公司出示考勤表
特邀律师
签订劳动合同了吗？
没有更多数据了～
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