2016.9月上班，刚入职没签合同也没买社保医保，然后到2017.2月才签的合同，到2017.7月
2016.9月上班，刚入职没签合同也没买社保医保，然后到2017.2月才签的合同，到2017.7月才够买社保医保，每个月工资才2800左右，然后2018.年8.17辞职，公司不补缴的话那10个月折现多少，也有经济补偿吗？
提问时间：2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
公司不补缴社保，可以去社保局投诉
特邀律师
沒经济补偿
用户
折现多少
用户
提出辞职还不够半个月而已经理提前让我走
特邀律师
没有折现一说，除非公司同意
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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