我离开了原先单位，那个月只有六天的出勤，但是工资只发了200块钱，说是五险一金按照全额工资扣的，所以
我离开了原先单位，那个月只有六天的出勤，但是工资只发了200块钱，说是五险一金按照全额工资扣的，所以只有这个数了，请问这合法吗？
提问时间：2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
那要看你保险扣除比例是多少。上6天班，扣掉保险比例，钱确实是要少几百的
用户
原单位说是按照原先比例扣的，这合法吗，如果不合法我有什么依据要回自己的工资呢？
特邀律师
合法的，公司代扣代缴保险部分。这笔钱本来就该你缴纳的
特邀律师
但是，你最好是走社保局查一下，公司方有没有为你缴纳当月保险。有些公司，员工当月上班几天，不一定会买保险的。如果没买保险，你就不应该有扣费的
没有更多数据了～
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