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保证工作一年,同意押一个月工资这种保证书有法律效力吗
保证工作一年,同意押一个月工资这种保证书有法律效力吗
提问时间:2021-06-02
律师与用户的交流
特邀律师
没有法律效力
用户
这起法律效力吗
特邀律师
部分条款有效
用户
哪些条款有效?
特邀律师
押一个月的工资这个条款无效。
用户
可是我做不了一年,到时候他要求扣我一个月工资的话怎么办
用户
保证工作一年这个条款有效吗
特邀律师
工作一年,虽然可以这样说,但是到时候你提起一个月提出辞职,就可以了
特邀律师
所以这条条款其实对你不产生法律效力
用户
我是学校派过来的实习生 我之前提辞职他说辞职一个月说 他说我辞职当月工资一分钱没有,要走就走 留下的话就写这份保证书,要求押一个月工资他要求我写的内容就是以上那份儿。我留下了,就写了这份保证书,起法律效力吗
特邀律师
如果要辞职,提起一个月说哦,到时你把辞职手续办好了,再去劳动监察部门投诉要求支付当月的工资
用户
可是我咨询的我和他不属于劳动关系,因为没签劳动合同可能只属于劳务或者雇佣关系
用户
我现在最关心的就是我给他写的这份保证书有没有法律效力
用户
他说我辞职提前一个月说 我走的话当月就没有工资 要留下就写这份内容的保证书 我再次找他交涉的时候他的意思是坚持我做到明年七月份给我今年七月份的工资
用户
押的是我七月份的工资
特邀律师
如果没有签订劳动合同或不存在事实的劳动关系,工资对方也是需要支付的。你这份保证书,如果从严谨上而言,是你的真实意思表示是有效的,当时保证书里面的条款无效,移除无效的条款,即使你违约的,没有承担实际的违约责任。
用户
那我这份保证书有法律效力吗?哪些有效哪些无效?
特邀律师
剔除押金那条无效,到时候提前辞职是可以要求对方支付7月份工资。或者这样说,你的保证只是一句空话,对方没法扣除你的工资。
特邀律师
合同有效和条款无效是不矛盾的
没有更多数据了~
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