请问，我进一鞋厂面试工作的时候，是语言面试，没有书面合同面试，领导给我的工资保低六千加计件，但每天加

请问，我进一鞋厂面试工作的时候，是语言面试，没有书面合同面试，领导给我的工资保低六千加计件，但每天加班计件不理想，更可气的是，月底放工资才按五千五一个月放放，就少发了我五百的工资，当时我就找领导，领导说过几天会给我处理，但五六天过后领导才告知我的工资他不知情，工资是老板规的，工资不合面试的一样，我要求厂里把工资结了我离辞走人，但领导说要经过厂规来处理辞职，请问我少于五百的工资以退回吗，我怎样维权要求厂里给补上少余的工资，厂里会补吗，谢谢，