您好，我在厦门一家茶叶销售中上班，应聘的时候说无责任底薪四千，签了一份试用合同，上面说没做满一个月工
您好，我在厦门一家茶叶销售中上班，应聘的时候说无责任底薪四千，签了一份试用合同，上面说没做满一个月工资只算76一天，还要除去周末休息一天，我上了二十二天，觉得不适合，今天去提出辞职，老板就让我今天就可以走了，但工资只算76一天的，我也就回来了，以前说辞职要提前十五天说，可是现在我已经走了，可是我的工资这样算合法吗？
提问时间：2021-08-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好！这样算是不合法的。
用户
你好，那我要怎么去维护我的权益，但现在我也出来了，的确没坐满一个月，我刚来厦门不久，也是第一次来，不知道要怎么处理，工资还不多，
特邀律师
可以向劳动监察局投诉，也可以委托我们向对方发送律师函，主张权利。
没有更多数据了～
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