法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
没去公司上班两个月了 没有提交辞职报告 但是每个月基本工资照发 请问这个工资我应不应该拿
没去公司上班两个月了 没有提交辞职报告 但是每个月基本工资照发 请问这个工资我应不应该拿 拿了犯法吗
提问时间:2021-08-23
律师与用户的交流
特邀律师
不应该
用户
拿了犯法吗
特邀律师
属于不当得利,只是民事经济纠纷,不会涉及刑事犯罪
特邀律师
公司可以起诉你要求还钱
没有更多数据了~
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王凤祥律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
私营店自动离职有工资吗?店长答应了不去上班,没去但干完一个月,每月15号发工资,15号结工资没给发,后来说自动离职不给工资,是合法的吗?
在服装连锁店上班快五个月了,没有签订过劳动合同,没有提前一个
1、公司在9月份因为一次参观没及时收水,私自开罚单,扣50元
在服装连锁店上班快5个月了,没有签过劳动合同。因为一些事情提
疫情期间公司没法上班,在恢复正常后几天发了在疫情期间的那个月
疫情期间,公司停工停产在一个工资支付周期内的,每天在家准时打
公司通知复工,一员工不愿意到公司上班,口头提出离职。公司让其
没有签劳动合同,上了两个月,拿了一个月的工资,第二个月做完以
我在公司上了3年班,现在辞退我,答应给我3个月的基本工资,我
律师您好,我是刚入职半个月的试用期员工,入职签协议的时候上面
咨询相关专业律师
吴健弘律师
浙江杭州
已帮助
85414
人解决问题
电话咨询
在线咨询
程金霞律师
浙江杭州
已帮助
18826
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈国平律师
浙江杭州
已帮助
73741
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: