公司通知复工，一员工不愿意到公司上班，口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告，本人一直未提交。公司沟
公司通知复工，一员工不愿意到公司上班，口头提出离职。公司让其书面提交辞职报告，本人一直未提交。公司沟通可让其以快递方式办理，本人以工资未发为由，2月工资未发，问办理手续能否发工资，一直不提交书面辞职报告。这种情况下应如何处置？
提问时间：2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
视为自动离职，解除劳动关系，没有经济补偿金
用户
工资截止日期是以什么日期为准？口头提出日期？
特邀律师
解除劳动关系之日
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好想问一下，公司在书面公司员工试用期要提前7天上交书面报告
- 您好！本人劳动合同6.30到期，5.30号在续签通知上已填写
- 本人劳动合同6.30到期，5.30号在续签通知上已填写不续签
- 员工离职时在离职报告填写未结工资提成部分的钱公司写了切结证明
- 公司口头通知下月不用上班，不给书名证明。要求自己提交离职报告
- 我上某国企员工，上班半年，属于实习期，一年转正，公司要求离职
- 合同到期，公司不续签本公司合同，而是转签第三方外包合同，在此
- 公司规定要辞职需提前一个月递交辞职书。9月1日提交辞职报告，
- 向公司提交书面辞职报告是否需要公司同意，辞职满后多久拿到工资
- 提交完辞职报告30天后，如果职工要求公司出具离职证明，人力部