法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司停工发放基本工资有期限规定吗?
公司停工发放基本工资有期限规定吗?
提问时间:2021-08-15
律师与用户的交流
特邀律师
你好,这个没有期限规定。
用户
假如公司一直放假发放基本工资就是要拖死我们了。
特邀律师
你们可以找劳动监察
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
停职留薪发放工资的标准是公司劳动合同中规定的基本工资还是该市
我于2017年2月进入四川****集团有限公司上班,该公司由
男子陪产假期间公司不发奖金和全勤,就发了个当月基本工资,合法
未按照实习协议规定期限,提前擅自离职,公司未发放本人一个月的
请问我太太怀孕8个月请假回家待产,公司拒绝按时发工资,说是公
综合工时约定的基本工资,如工时不足166.64小时,公司的原
公司拖欠工资,经协商按照基本工资发放,实际工资组成是基本工资
国家有没有法律明确规定基本工资+绩效的发放比例
公司效益不好,让员工上两天班休息,有活了打电话去上班,签订合
本人7.1号预产期,现已怀孕6个月,公司有交五险,但是没有明
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: