你好我是一名临聘教师，当时和学校签了一个学期的试用合同，试用到到18年的一月份，但是实际上班上到2月
你好我是一名临聘教师，当时和学校签了一个学期的试用合同，试用到到18年的一月份，但是实际上班上到2月2号，2号下午6点多学校通知我试用不合格，理由是业务能力不达标，但是我的期末成绩是年级第一，我想请问第一学校没有提前通知直接和我解除合同影响了我下一学期找工作这样合法吗？第二合同到1月但是我上班上到2月2号，2月份没有给工资这样合法吗？
提问时间：2021-08-08
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试用期要提前三天通知，学校做法肯定不对，既然2月正式上班，就应该向你支付工资。另外，我不知道你们试用期合同是否约定了劳动合同的期限，如果你认为学校侵害你劳动权益，可以申请劳动仲裁
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