法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
公司法
9月份入职公司,签订劳动合同,公司11月份因业务需要把原公司注销,重新注册了新公司,我的劳动合同需要
9月份入职公司,签订劳动合同,公司11月份因业务需要把原公司注销,重新注册了新公司,我的劳动合同需要怎么处理
提问时间:2022-03-24
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求重新签订合同
用户
还在实习期内,到这月21号才过实习期,这个重新签订的话入职日期该怎么处理
特邀律师
是实习期还是试用期,法律关系不同,适用的法律不同,如果是劳动关系公司注销,可以要求经济补偿金,并要求与新公司重新签订劳动合同
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
王娟律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
在一家公司入职,差了我5个月的社保,公司原执照18年5月注册
公司被注资收购,重新注册了新公司,法人没变,员工重新跟新公司
本人2012年4月入职某公司上班到2017年4月30日,于2
跟公司签了一份劳动合同,后来公司给开了一份解除劳动合同证明,
公司新设立了独立法人的子公司,职工需要解除与母公司劳动合同后
我们公司要和我们集团下的其他子公司合并,原先在我们签订的劳动
在公司工作4年半多,公司一直用劳务外包形式,让劳务单位跟我们
公司在7月底成立了子公司,需要把一部分人的社保转到子公司,请
2016年11月与公司签订3年期限劳务合同去往国外工作,20
第二次劳动合同未到期,公司给我调岗,要求我先辞职,然后重新入
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: