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我在现在的公司工作一年零十个月，近一年已经没有按时发过工资，到目前为止欠款三万余元。我想请问一下，我

我在现在的公司工作一年零十个月，近一年已经没有按时发过工资，到目前为止欠款三万余元。我想请问一下，我在职的时候申请劳动仲裁好还是离职再申请好？我需要准备什么材料？如果公司在不知情的情况下注销，注销以后我申请劳动仲裁还有用吗？该公司是母公司出资百分之九十九注册的，子公司注销，母公司会承担责任吗？

提问时间：2021-06-30

律师与用户的交流

特邀律师

这个时候就可以申请劳动仲裁，以拖欠工资为由！申请劳动仲裁你要证明存在劳动关系的，比如说劳动合同！公司还要写仲裁申请书，公司登记信息！公司注销了，诉股东！子公司注销，母公司不承担责任的

特邀律师

因为子公司是独立法人

特邀律师

你要主张哪些补偿？劳动合同有没有签的？

用户

我在职就可以申请劳动仲裁吧？劳动合同自己那一份丢失，复印件或者原件照片可不可以？劳动合同工资比实际工资低，赔付是按哪个标准来？仲裁申请书是自己写还是公司写？子公司的股东信息是法人持股百分之三，母公司持股百分之九十七，这样母公司也没有责任吗？公司的法人与实际控制人不一样怎么办呢？

用户

我可以申请哪些补偿呢？

用户

母公司占股百分之九十九，打错了

特邀律师

在职就可以申请啊！复印件或者不行的，工资怎么发发放的？如果银行发放的就打出来证明存在劳动关系！工资是按你实际发的工资为标准的！申请书你自己写的，现在直接诉子公司

特邀律师

母公司只承担作为股东的责任

特邀律师

劳动合同有签吗？

特邀律师

有没有给你买社保？

特邀律师

劳动合同原件拍照不行的

用户

有签的，但是时间和工资都跟实际不一样。像这种情况，我拿到本该有的工资几率高吗？我除了本该有的工资还可以有什么补偿。有买社保

特邀律师

机率高

用户

我是做人事的，我可以把公司那份拿走当证据吗？

特邀律师

你可以以没发工资为由离职，主张经济赔偿金

特邀律师

可以

特邀律师

工作满一年补两个月工资

用户

如果公司拖欠不给，我申请劳动仲裁也不给，法院会怎么办？经济赔偿金可以是多少？

用户

哦哦

特邀律师

裁决生效，不给就申请法院强制执行啊

特邀律师

赔偿也是按你工资算的啊！工作满一年赔两个月工资，以此类推

特邀律师

经济赔偿金是你的4个月的工资

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