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劳动纠纷
我们三人自2015年八月被***公司(国企)派往****项目部(未与公司签订劳动合同),2017年三
我们三人自2015年八月被***公司(国企)派往****项目部(未与公司签订劳动合同),2017年三月、十月分别回国,自动离职。2016年三月发了一次工资48000元(4个月的工资)。到目前为止公司共拖欠我十四万左右(12个月的工资)。我想问一下,我这种情况诉讼时效是多久?如果诉讼的的话,我没有劳动合同,工资条等证据,工作时长,工资多少无法证明,怎么办?
提问时间:2021-11-17
律师与用户的交流
特邀律师
一般是一年内提劳动仲裁。仲裁过后不服可以起诉。
用户
如果仲裁以后,单位不服,单位可以起诉吗?还是一裁中终局?
特邀律师
不是所有仲裁都可以起诉,仲裁委一般适用一裁终局。比如单位有新证据证明仲裁错误的可以起诉。
没有更多数据了~
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