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刚入职一周多,发生工伤,假如3个月后,即第四个月获得了工伤审批下来,若是工伤审批下来了,就离职,与公
刚入职一周多,发生工伤,假如3个月后,即第四个月获得了工伤审批下来,若是工伤审批下来了,就离职,与公司解除合同关系,是否公司就不用赔偿了?
提问时间:2021-09-28
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