试用期已过，公司派遣去别的分场干活，发生工伤，入职都第五个月才叫签劳动合同，合同能签么，还是要仲裁索
试用期已过，公司派遣去别的分场干活，发生工伤，入职都第五个月才叫签劳动合同，合同能签么，还是要仲裁索赔。现在公司非得说要我签合同，说帮我买社保。
提问时间：2021-12-29
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你可以主站4个月的二倍工资差额
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发生的工伤严重不
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