参加公司年会组织的活动受的伤，算工伤吗，休养期间，公司以病假扣工资违法吗，或者让我用调休来抵扣休假时

参加公司年会组织的活动受的伤，算工伤吗，休养期间，公司以病假扣工资违法吗，或者让我用调休来抵扣休假时间正常吗

提问时间：2022-03-30

律师与用户的交流

特邀律师

怎么受伤的？

用户

年会有个游戏，是周五上班时间开的年会，有一个类似摸高的游戏，将贴纸贴到墙上最高的前三位有名次，然后我尝试第二次的时候，落地后将腿摔伤了，医生检查复位后，拍了三维说有韧带拉伤，需要静养3—4周，不知道这算不算工伤，医疗费用目前是我自己支付或者医保缴纳的，我修养这段时间内企业应不应该扣我工资。

特邀律师

属于工伤的。不能克扣！

特邀律师

图片信息，仅本人和当事人可见

特邀律师

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