法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
工伤赔偿
工伤赔偿,想问下是按实际工资的9个月赔尝还是按当地的基本工资的9个月赔偿?
工伤赔偿,想问下是按实际工资的9个月赔尝还是按当地的基本工资的9个月赔偿?
提问时间:2021-06-29
律师与用户的交流
特邀律师
按照你的平均工资
用户
是受伤年度的平均工资吗?公司说按当地的平均工资标准来赔偿9个月。伤是鉴定为9级,但公司不给看对账单。
特邀律师
不是。是受伤前12个月的平均工资。
特邀律师
您还有什么需要咨询了吗?
用户
比如受伤人5000一个月,是按5000乘以12个月来赔偿是吗?如果公司不按这个标准来赔是不是可以起诉公司?
特邀律师
9个月*5000
用户
好的,如果公司不按这个赔,是不是可以去哪起诉它
特邀律师
对的,您可以申请仲裁索赔,而且仲裁是免费的。
用户
现在是工伤赔偿到了公司,但公司不给看对账单,只说去财务签字才可以看,这是不是算无理要求
特邀律师
对,你有权知道具体金额和清单。另,不要随便乱签字。
用户
好的,谢谢
特邀律师
是去公司所在地的劳动仲裁委员会
用户
好的,我没问题了,非常感谢您
特邀律师
不客气地,祝您索赔成功。
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
十级伤残的工伤赔偿标准是本人工资✘7个月,这里的本人工资指的
我于2016年9月右手工伤后,鉴定九级伤残等级。社保局赔偿一
你好,我想咨询一下,公司遣散,员工的赔偿金问题?一个月的赔偿
公司实际发放工资与合同工资不一致,实际发放工资高于合同工资,
律师你好,关于**地区,工伤十级,公司4个月得赔偿应该按照实
工作一年被公司辞退,补偿金是按照基本工资算一个月,还是按照每
工伤9级单位补偿12个月工资是按合同上的工资还是按受伤前12
你好 工伤赔偿金是按什么来算的 我每月工资有6000 但是基
请问八级工伤按照深圳市的工资标准能赔多少钱?工资一个月350
工伤9级单位补偿12个月工资是按合同上的工资还是按受伤前12
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: