法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
工伤赔偿
你好 工伤赔偿金是按什么来算的 我每月工资有6000 但是基本工资只有两千三 是按6000的来算还是
你好 工伤赔偿金是按什么来算的 我每月工资有6000 但是基本工资只有两千三 是按6000的来算还是2300的基本工资来算?
提问时间:2022-03-28
律师与用户的交流
特邀律师
6000
用户
但是保险公司说是按照两千三来赔付的 说如果我选择离职的话就可以赔四万左右 不离职只能赔两万左右
用户
问过好多都是这样说 只能按两千三基本工资来算
特邀律师
找社保中心要剩下补偿
特邀律师
那个是商业保险是不同的赔偿
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
工作一年被公司辞退,补偿金是按照基本工资算一个月,还是按照每
你好,我想请问一下,我现在是试用期,面试的时候谈到薪资是60
本人前三个月平均工资4400,伤残八级,为什么劳动局算出的伤
本人前三个月平均工资4400,伤残八级,为什么劳动局算出的伤
宝宝扶养费是怎么算出来的?按年收入的20%还是月工资的,工资
在工地上班没有合同,私人老板叫过来做事的,受伤要休息3个月以
工伤赔偿,想问下是按实际工资的9个月赔尝还是按当地的基本工资
员工工资8000元=底薪6000+绩效1000+交通补100
公司因业务内容变动,辞退现有员工,补偿金应该按照员工月平均实
律师你好!我的情况是这样的,我在一所美术培训学校上班,合同是
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40049
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47528
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884558
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: