工伤十级评定，一次性伤残补助金按底薪赔付合法吗？如何计算赔付金额？
关于社保工伤。工作期间意外受伤评定伤残十级，请问一次性伤残补助金按底薪赔付合法吗？底薪2000受伤前十二个月平均工资是5500怎么赔付？
提问时间：2021-06-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好，是不合法的，按照前十二个月平均工资支付。
用户
我该怎么维权？提交那些证明？
特邀律师
当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
特邀律师
工资条可以作为证据。
用户
银行整年流水算不算证据？能不能证明我的工资？
特邀律师
是可以作为证据的。
用户
一次性伤残补助金是公司办理还是自己去社保局办理？
特邀律师
由公司代为办理。
用户
公司已经提供了本人个人工资，而提供的于本人平均工资相差很大，社保自己批下来，我该怎么维权？
特邀律师
直接拨打12333投诉处理即可。
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