法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
工伤在家修养期间的工资单位刚开始按照50%开的 最后结算的时候是不是得给我补上 定的9级伤残
工伤在家修养期间的工资单位刚开始按照50%开的 最后结算的时候是不是得给我补上 定的9级伤残
提问时间:2021-10-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以发函主张权利。
用户
如果我和单位解除劳动合同单位还能管我不 劳动局说让先解除劳动合同 (不干的前提下)
特邀律师
可以
特邀律师
能获得赔偿
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
陈晓云律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
工伤9级单位补偿12个月工资是按合同上的工资还是按受伤前12
工伤定残9级,我工资一天是100,星期六星期天不休息。我是日
工伤定残9级,单位补偿12个月一次性伤残就业补助金,是不是按
工伤鉴定伤残9级,单位补偿的一次性伤残就业补助金是不是给12
工伤定残9级,我工资一天是100,星期六星期天不休息。我是日
工伤9级单位补偿12个月工资 按合同给还是按平时开的给
我想请问一下那个,就是在工厂上班的时候受的伤。,现在评定为十
工伤鉴定9级 单位补偿的12个月工资是按合同工资还是按平常开
我工伤伤残定到9级,单位补偿一次性伤残补助怎么算?合同和实际
左手无名指指尖骨折并且指甲脱落,够不够十级伤残的标准,厂里领
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40116
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: