工伤鉴定伤残9级，单位补偿的一次性伤残就业补助金是不是给12个月的？具体怎么算？护理人员的误工费是不
工伤鉴定伤残9级，单位补偿的一次性伤残就业补助金是不是给12个月的？具体怎么算？护理人员的误工费是不是也是单位给？
提问时间：2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
九级工伤，一共可以要求19个月工资赔偿，以及停工留薪期工资待遇不变。按照受伤前12个月平均工资计算，护理费要根据医嘱来判断。
用户
在家修养期间是按照半个月工资开的，19个月的赔偿全是单位给的么，这19个月是不是包含停工留薪的工资啊？我住院期间护理人员有误工费么？
特邀律师
买了社保的，一部分由社保局赔偿，属于不足部分由公司赔偿。19个月工资赔偿不含停工留薪工资。护理费看医嘱判断。
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