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工伤计算中能否计算额外补助？休养期是否受到钢板松动的影响？——电工工伤问题解答

我是厂里的一名电工，维修厂里的空调电机等所得到的额外补助，在计算工伤前十二个月的平均工资时，能否计算进去？我左足跟，右足根，腰椎共三处骨折，休养期都为6个月，但左足跟伤势较重，第十个月还未愈合好，而且有一处钢板镙丝松动在第九个月小手取出，这种情况休养期还是6个月吗？

提问时间：2021-06-01

律师与用户的交流

特邀律师

可以计入本人的工资

特邀律师

以医院疾病证明建议全休时间计算停工留薪期

特邀律师

你好，在吗，还有什么可以帮到你的吗

用户

只有未愈合的X片和取松动镙丝的证据，能不能算作“特殊情况，休养期可以延长”的理由呢？

特邀律师

医生在病历上写有出院后全休多少个月的字样吗

特邀律师

你的这6个月是经过鉴定中心鉴定的吗

用户

因为我腰椎也骨折，医失只注卧床休养三个月复查，我三处骨折，查资料，每处都应休养留薪6个月，就是看情况特殊，能不能延长休养期。如果劳动仲裁裁决后，厂方不执行裁决结果，最后至法院，我能追加一些赔偿条款吗？（比喻劳动仲裁把我平均工资判低了，）打这种工伤赔偿官司，法院会像其它经济官司一样收取很高的费用吗？

特邀律师

不服仲裁都可向法院起诉，到法院阶段不能追加，只能在仲裁阶段追加或另案处理

特邀律师

你其实可以对停工留薪期申请鉴定的

用户

我工伤马上一年了，劳动能力鉴定为八级，当时未申请停留薪期，在等待劳动仲裁，今天下午对我讲，我维修补助费，不能计入我工伤前十二个月平均工资，还和什么单位职工挣稿费比较，你说能计算，有什么法律依据吗？我好和仲裁人员说说。

特邀律师

开庭了吗

特邀律师

建议委托律师代理，审查案卷材料再作处理

特邀律师

只有这样才能整体解决问题

特邀律师

工作所得都是工资

用户

开过庭了，还没有裁决，事先和我谈愿不愿意调解的事，我问他大概哪些费用和我申请的有出入，他们若果判能判多少钱？他们说，一:我钢板未取出费用，我的预申请不给予支持，二:休养期三处6个月，只能按6个月算，三:作为厂里电工，维修补助不算作工资计算，就是第三点我太不能服，有没有法律依据，告诉我，我和他们理论一下。

特邀律师

钢板未取是等待实际发生后另外申请，是作另案处理，维修补助属于工资收入，6个月期限是对的，对仲裁裁决不服还可向法院起诉的

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