在工作期间，因单位屡次长期借调后没给员工合理安排和待遇的原因造成员工心理压抑。在被领导和工作事件刺激
在工作期间，因单位屡次长期借调后没给员工合理安排和待遇的原因造成员工心理压抑。在被领导和工作事件刺激后诱发了躁狂症。请问是否可以申请工伤？
提问时间：2021-09-22
律师与用户的交流
特邀律师
不属于工伤
用户
如果可以证明病症是由于单位全部责任导致的呢？
特邀律师
有证据吗？
特邀律师
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没有更多数据了～
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