法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

你好,我怀孕两个半月因为胎停育所以流产,有二胎准生证,医院的病历和医院开的15天的假条,结果我们单位

你好,我怀孕两个半月因为胎停育所以流产,有二胎准生证,医院的病历和医院开的15天的假条,结果我们单位说我只有三天的产假,剩下的12天算病假,这样合理吗?我该怎么办
提问时间:2021-11-10
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
你有和单位沟通过此事吗?
交流头像
用户
一开始单位的人事让我准备资料说是按法律规定可以休产假15天,然后领导也同意了,我已经休了今天第八天,人事突然给我打电话说:领导跟他说的我只有三天产假剩下的按病假算
交流头像
特邀律师
你有之前领导批示的准休产假的书面材料吗?
交流头像
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40116 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47551 人解决问题
电话咨询在线咨询
丁磊律师 
北京朝阳
已帮助 5700 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: