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公司在职人员,如果和公司现职人员一起创业做兼职。有签竞业协议和保密协议。如果被公司发现会怎么样啊?

公司在职人员,如果和公司现职人员一起创业做兼职。有签竞业协议和保密协议。如果被公司发现会怎么样啊?
提问时间:2022-12-05
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特邀律师
如果违反竞业协议,可能被公司追究要求支付违约金
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用户
违反竞业协议的情况下是否有被追诉刑事责任的可能啊?
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特邀律师
属于民事违约,一般是不涉及刑事责任的
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用户
违反竞业协议是否有说明赔偿金额是多少啊?比如一年工资的百分之多少以内?或者是赔偿所谓的造成损失
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特邀律师
首先看竞业协议上有无约定违约赔偿金额,如果没有约定,要看违约行为给公司造成的实际损失金额,具体损失有公司举证证明
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用户
无规定情况下是否有最高金额的说明啊
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特邀律师
没有的,法律无法判断你的行为给公司会造成多大损失
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用户
竞业协议有规定两年时间不从事相关职业,但是离职后公司未支付任何金额,是否协议还算有效
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特邀律师
如果不支付补偿,可以起诉要求解除该协议
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特邀律师
第三十八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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