|
制定日期 |
年 月 日 |
X X有限公司 XX COMPANY LTD |
文件编号 |
| |||||||
|
生效日期 |
年 月 日 |
修 定 号 |
| ||||||||
|
文件名称 |
职务说明书 |
页 次 |
第 页 共 页 | ||||||||
|
| |||||||||||
|
|
生产部职务说明书 |
| |||||||||
|
|
文件类别： |
|
| ||||||||
|
文件编号： |
| ||||||||||
|
版 本： |
A | ||||||||||
|
制定日期： |
年 月 日 | ||||||||||
|
生效日期： |
年 月 日 | ||||||||||
|
内容页数： |
| ||||||||||
|
□非受控 |
（盖章） | ||||||||||
|
□受 控 |
（盖章） | ||||||||||
|
受控编号： |
| ||||||||||
|
| |||||||||||
|
批准 |
|
审核 |
|
制定 |
行政人事部 | ||||||
|
| |||||||||||
|
生产部统计职位说明书 | |||||||||||
|
职务名称：生产统计 | |||||||||||
|
所属部门：生产部 | |||||||||||
|
直接上级职务：生产部经理 | |||||||||||
|
工作目的：完善计件工资的核算及成本原料的统计，分析。 | |||||||||||
|
工作要点： | |||||||||||
|
1．核实计件工资的各种凭证依据。 | |||||||||||
|
2．确保员工工资的正确性。 | |||||||||||
|
3．核实成本原料的统计依据 | |||||||||||
|
4．在经理的指导下，完善计件工资的各方面工作，做到有根有据。 | |||||||||||
|
工作要求：良好的职业道德，对工作认真负责 | |||||||||||
|
工作目标与职责： | |||||||||||
|
1．核实各车间的出勤状况。 | |||||||||||
|
2．核实各车间提供的工人产量记量表。 | |||||||||||
|
3．每月工资的核算。 | |||||||||||
|
4．统计生产的各种产品的原料实用量。 | |||||||||||
|
5．统计各车间月领料量的汇总表。 | |||||||||||
|
6．各员工的毛发数量统计表。 | |||||||||||
|
7．完成上级按排的各项工作。 | |||||||||||
|
工作完成结果及衡量标准： | |||||||||||
|
1．每月20号须向上级提交上月工资表。 | |||||||||||
|
2．每月28号须向各车间提交各员工毛发数量统计表。 | |||||||||||
|
3．每月28号须向上级提交上月各车间领料汇总表。 | |||||||||||
|
4．每月30号须向财务部提交上月各产品领料统计表。 | |||||||||||
|
5．及时按质完成上级下达的任务。 | |||||||||||
|
任职要求： | |||||||||||
|
生理： | |||||||||||
|
年龄：20岁至28岁 | |||||||||||
|
性别：男、女不限 | |||||||||||
|
身高：不限 | |||||||||||
|
体重：与身高成正比，在正常范围内均可 | |||||||||||
|
外貌：端庄、五官良好 | |||||||||||
|
健康状况：健康、无残疾，无传染 | |||||||||||
|
其他：为人热情大方 | |||||||||||
|
知识技能及经历要求： | |||||||||||
|
高中以上学历（1．财务专业 2．经济管理专业 3．中文专业 4．其他相关专业） | |||||||||||
|
1年以上相同职位的工作经验 | |||||||||||
|
具有灵活的处事方式，对工作热情，认真 | |||||||||||
|
具有高度的敬业精神 | |||||||||||
|
熟练操作OFFICE等办公软件 | |||||||||||
|
技 能： | |||||||||||
|
有计算机国家中级证书 | |||||||||||
|
对数字能一定的敏感能力 | |||||||||||
|
思维敏捷，能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法 | |||||||||||
|
具有统计理念 | |||||||||||
|
综合素质： | |||||||||||
|
1．具良好的职业道德，保守企业秘密 | |||||||||||
|
2．具良好的沟通协调能力 | |||||||||||
|
3．能独立开展工作 | |||||||||||
|
其它要求： | |||||||||||
|
社会背景良好 | |||||||||||
