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我们一个月实际工作时间200小时，可是公司因为我们没打卡(打
我们一个月实际工作时间200小时，可是公司因为我们没打卡(打 我们一个月实际工作时间200小时，可是公司因为我们没打卡(打卡机寄到门店但是没人安装培训怎么使用)就要算我们140小时，这种情况我们该怎么办，如果发生纠纷，需要保留什么证据呢
问题状态：已过期
提问人：无处安放（上海－浦东新区）
提问时间：2016-12-14 11:37
提问人：无处安放（上海－浦东新区）
提问时间：2016-12-14 11:37
已有5位律师回答了该问题
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依法处理就行了
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需要保留可以证明实际上班时间的证据。
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劳动仲裁维权，自己准备证据
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保留加班的证据。
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保留加班的证据。
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