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我们公司员工实际工作200多小时，但是因为没用打卡机就要算我们140小时
我们公司员工实际工作200多小时，但是因为没用打卡机就要算我们140小时 我们公司员工实际工作200多小时，但是因为没用打卡机就要算我们140小时，这种情况该怎么办，如果要是发生纠纷，需要保留什么证据
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-12-14 11:26
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-12-14 11:26
已有2位律师回答了该问题
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保留加班的证据。
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上下班时间考勤的证据，证明自己的工作时间。
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