法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
工厂没订单放假却要扣周末加班来抵合法吗
工厂没订单放假却要扣周末加班来抵合法吗 工厂没订单放假却要扣周末加班来抵合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-福州)
提问时间:2016-12-13 14:10
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2016-12-13 14:48
向当地劳动局申请仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂每月以22天制结工资,工厂放假不足22天以周末加班补足22天算这样合法吗?
0个回复
公司给员工放假,比如G20峰会杭州放假,某公司却要求员工回来后用周末加班抵,这样的做法合法吗
0个回复
公司要求用周末或法定节假日加班还以前放假的天数合合法
3个回复
因为工厂订单和物料导致放假 用加班补正班工时 这符合劳动法嘛
1个回复
请问一个工厂几乎天天加班到晚上十一点半 周末也不例外 这样合法吗?
4个回复
因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天,然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除
0个回复
上级批文周末全体员工放假,某部门要求员工回去加班,不去合法么
3个回复
请问工厂规定的产量员工没有做到就扣了加班工时这样是否合法呢
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点