单位劳动合同到期,单位不续签,也没有书面通知,赔偿一年一个月
公司不续签,按工作年限支付经济补偿金,一年赔1个月工资
赔偿五个月工资。
你可以书面要求续签,稍后申请劳动仲裁。
工作每满一年补偿一个月工资
合同到期不续签需支付5个月平均工资的经济补偿金
补偿五个月工资
单位不续签,支付五个月工资作为经济补偿。