徐荣康律师 VIP2015-12-30 09:11

可以协商，协商不成可以劳动仲裁。
如需帮助，可来电。

通常终止之后

应当到合同约定终止日后办理，公司不续签，应当支付你经济补偿。

通常在合同终止之后

用人单位未与您沟通的，涉及到薪资结算和社保缴纳的问题，用人单位应该不会浪费自己的钱。

你好，这种情况一般看你们劳动合同约定以及书面通知你不续签的通知上是如何规定的。你可以跟单位问清楚。一般是到期当天。