劳动纠纷
拒签劳动合同，能让厂里按劳动法给予我补偿吗？
拒签劳动合同，能让厂里按劳动法给予我补偿吗？ 我是一名机电厂员工，07年12月15日上班的，至今2010年3月。公司与我签订了2次合同都未给我买社保，之后公司又与我签订第三份合同，我就不想签了，感觉被戏弄一样，可是公司出具一张书面的《拒签合同书》给我，说我不在上面签字，就马上辞职，我就签了。现在我不想干了，请问那张拒签合同书是有效的吗？我能让厂里按照《劳动法》给我补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：xing68……（安徽－芜湖）
提问时间：2010-03-14 03:55
提问人：xing68……（安徽－芜湖）
提问时间：2010-03-14 03:55
已有2位律师回答了该问题
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您好：您拒签劳动合同，就证明您拒绝与公司继续履行劳动合同，那么实际上就等同于辞职了。这样的情况，您恐怕不能要求公司给你经济补偿了。但是未交的社保公司是需要补缴的。
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你在拒签合同书上签字应有效，不过你可以要求对方给予辞职经济补偿。
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