关于要求单位经济补偿是否合理的资询 在单位工作15年，前十年社保单位未给予缴纳，此期间社保是由个人后期进行全部补缴的，现与单位终止劳动合同，要求单位对此十年未缴纳社保进行一定经济补偿是否合理。