黄文坚律师 VIP2016-12-07 16:42

没有劳动合同，可以要双倍工资。

可以要求第二个月起未签合同的双倍工资

未签订合同超过一个月，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资 我的补充： 2016-12-07 16:44

收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、工作证明等证据。

可以要求第二个月起未签合同的双倍工资

没有劳动合同，可以要双倍工资。

可以的
根据劳动合同法，用人单位应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同
而用人单位不定立书面劳动合同，自用人单位用工之日起超过一个月不满一年，未订立书面劳动合同的时间内，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
建议你协商解决或提起劳动仲裁。

第二个月起未签合同的双倍工资

主张双倍工资的。