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劳动纠纷
晚婚晚育休产假120天后,就没有哺乳假了吗?
晚婚晚育休产假120天后,就没有哺乳假了吗? 我是南京某部队医院的合同制护士,属于晚婚晚育休产假120天。现在回去上班单位说没有哺乳假了,因为国家规定产假90天,我休了120天,是把哺乳假加进去了。想问下是不是有此说法,是不是部队医院可以不按地方法规执行?
问题状态:
已解决
提问人:deeplo……(江苏-南京)
提问时间:2012-05-11 11:32
110网律师
2012年05月11日 11时59分
单位的说法没有依据,你可以向单位所在地劳动监察大队进行投诉举报。
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已有
2
位律师回答了该问题
在线律师
2012-05-11 15:17
可以到当地劳动部门申诉。
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