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婚姻家庭
不是晚婚晚育的男性有产假、护理假吗?
不是晚婚晚育的男性有产假、护理假吗? 您好!请问《山东省人口与计划生育条例》中第三十条 男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产 假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
我想问一下不是晚婚晚育的男职工有产假吗?有法律依据吗?
问题状态:
已过期
提问人:cx1126……(山东-济南)
提问时间:2012-02-03 09:12
已有
3
位律师回答了该问题
孙新律师
2012-02-03 09:10
根据条例规定确定。
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追问:
条例规定 女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。 女方不是晚育的男方是不是也有七天的产假?
朱君秀律师
2012-02-03 09:24
答:单位说了算。
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110网律师律师
2012-02-03 11:10
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