雇主关系
你好,你们可以要求雇主承担赔偿责任,当然也要看你姐夫对于受伤有无过错,如果没有那么雇主要承担全部的赔偿责任的,具体的赔偿项目为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费;如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等; 以上项目的具体数额还需要了解户口、工资等情况才可以确定;建议可委托律师计算赔偿数额,跟对方协商,协商不沉就只能诉讼维权了
如果是在雇佣期间是要承担责任的
1、你好。你们可以要求雇主承担赔偿责任,当然也要看你姐夫对于受伤有无过错,如果没有那么雇主要承担全部的赔偿责任的,具体的赔偿项目为:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费;如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等;建议可委托律师计算赔偿数额,跟对方协商如果不成向法院起诉。
2、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》,为你进行专业法律分析和出谋划策,详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作,详细指导你该怎么办。需要帮助可来电详谈。
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规,同时可以提供国家政策性规定、最高人民法院的相关司法解释,可以方便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就赔偿费用问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用,需要帮助可来电详谈。
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要付法律责任