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 劳动纠纷

试用期满后未签订合同突然被辞退,如何维权?

试用期满后未签订合同突然被辞退,如何维权? 本人于1月份入职,入职时只填了一份个人资料,按公司规定满三个月试用期后即可签订劳动合同。三个月后公司未有任何回复,直至5月本人申请转正公司才以口头形式通知本人被辞退。在此期间公司未与本人签订任何书面的协议,只有银行工资单。与公司协商,公司只肯承担上班工资,但不予承担赔偿。请问这种情况可以申请赔偿么?需要什么材料?
问题状态:已过期
提问人:167349(江苏)
提问时间:2012-05-07 23:21
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