劳动纠纷
未签订劳动合同公司突然无故辞退,我改如何维权?
未签订劳动合同公司突然无故辞退,我改如何维权? 在公司工作了快三个月,现在公司突然向我口头请辞,而且通知到离职只有5天时间,原因是现在公司经营成本不需要这么多人,当初也没签订劳动合同,我该如何维权?
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提问人：shenti……（广东－中山）
提问时间：2011-08-17 10:19
提问人：shenti……（广东－中山）
提问时间：2011-08-17 10:19
已有4位律师回答了该问题
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未签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
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向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问：如果要请劳动仲裁协商,什么才具有有效的证明? 辞退证明可以吗? 因为我到目前为止还没有有力的举证, 公司发工资都是給工资袋, 我的签名都在公司手里, 拿不到. 也没有签劳动合同,员工工牌之类的. -
申请劳动仲裁。
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违法辞退，应支付你双倍工资及赔偿金。
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