法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

擅自离职

擅自离职 劳动者擅自离职超过一个月,在劳动者刚离职的时候,用人单位是否一定书面限期通知其上班,如果没有书面通知,只是多次口头或电话通知,能不能根据法律规定解除劳动关系?
问题状态:已解决
提问人:nba407……(北京-海淀区)
提问时间:2012-05-06 21:57
已有9位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点