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劳动纠纷
擅自离职
擅自离职 劳动者擅自离职超过一个月,在劳动者刚离职的时候,用人单位是否一定书面限期通知其上班,如果没有书面通知,只是多次口头或电话通知,能不能根据法律规定解除劳动关系?
问题状态:
已解决
提问人:nba407……(北京-海淀区)
提问时间:2012-05-06 21:57
常路律师
2012年05月06日 22时07分
您好,可以根据法律解除。
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已有
9
位律师回答了该问题
张亮律师
2012-05-06 22:33
可以解除合同。
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李同红律师
2012-05-07 07:05
可以要求解除合同。
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律师律师
2012-05-07 08:00
可以解除合同
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赵江涛律师
2012-05-07 08:22
可以要求解除合同
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律师律师
2012-05-07 09:12
可以要求解除合同
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付玉阁律师
2012-05-07 09:42
不能证明的
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律师律师
2012-05-07 10:26
可以解除劳动合同!
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110网律师
2012-05-07 13:43
可以根据法律规定解除合同。
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