合同纠纷
劳动合同纠纷-怎么提出赔偿？
劳动合同纠纷-怎么提出赔偿？ 各位律师你们好：
我在深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 后来没走，但是公司后来一直没有找我签过合同。
公司在09年成立了一个新公司B，原公司更换了法人，然后把原来公司的人的社保和合同都签到B公司，我的社保和薪资从2010年开始由B公司发放，但是仍旧没有签订劳动合同。（在此期间 我一直做两家公司的帐务处理，有一些证据）。
公司最近因为一些事情公司要我辞职，我是不是可以在法律上做些什么？比如能不能劳动仲裁，向哪家公司？该怎么做？还需要什么样子的证据，能不能给我一些建议。谢谢各位。
我在深圳福田一家公司做财务，07年8月入职，试用期过后签定了一年劳动合同，08年8月合同到期后，公司问我是否续签？我提出离职，但是主管找我谈 后来没走，但是公司后来一直没有找我签过合同。
公司在09年成立了一个新公司B，原公司更换了法人，然后把原来公司的人的社保和合同都签到B公司，我的社保和薪资从2010年开始由B公司发放，但是仍旧没有签订劳动合同。（在此期间 我一直做两家公司的帐务处理，有一些证据）。
公司最近因为一些事情公司要我辞职，我是不是可以在法律上做些什么？比如能不能劳动仲裁，向哪家公司？该怎么做？还需要什么样子的证据，能不能给我一些建议。谢谢各位。
问题状态：已过期
提问人：某个远方（广东－深圳）
提问时间：2010-03-09 13:32
提问人：某个远方（广东－深圳）
提问时间：2010-03-09 13:32
已有6位律师回答了该问题
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可以获得双倍工资 具体建议委托律师处理! 如有需要可来电咨询!
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不要自己提出辞职，除非获得补偿并协商一致。不签订劳动合同应该得到双倍工资。
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您好，没签订劳动合同您可以提出双倍工资，并且它提出终止合同还可以要求经济补偿金。1您可以向劳动部门反映 2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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你可以向原公司主张没有签定劳动合同的双倍工资，如果公司不跟，你要准备好你与原公司存在劳动关系的证据，申请劳动仲裁。
如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我，
深圳万磊律师：13828783320
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未签订书面劳动合同，可获是双倍工资，违法终止劳动关系的，要支付赔偿金；若公司不依法办事，你可提出劳动仲裁。
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1、没有签订劳动合同应支付双倍工资。2、和哪家公司存在劳动关系就告哪家，把另一家也绑上。3、
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