试用期内没有签合同，视为没有签合同，从第2个月开始可以跟公司拿双倍工资

没有合同，所谓的试用期是不成立的，即是按事实劳动合同处理，试用期作为劳动合同期。你要作的是掌握在公司工作的证据和岗位，工资等证据。

一个月内必须要签合同的。