关于员工与企业间的合同 我签的合同是一年的、但是老板对我有语言攻击、侮辱我、我打算不干了、并且合同上写着不干的时候提前两个月提出来就可以的、我前两个月的时候已经提出来了、交了辞职报告的、正好在辞职报告到期发工资的时候、老板对我有侮辱性的语言、所以我不干了、但是事后老板却和我要什么2000元的培训费、到现在又把我的物品全部锁了起来、我不给钱的话就不给我我的物品、而且我的年龄未满十八周岁、我想问下、这种情况下、他们是不是犯了法、而我有没有错的地方、如果我执意要走、2000用不用我来赔、谢谢