合同纠纷
一年没给签合同，没给发工资，没给加班费，还违法开除了，干同种工作的工资2700每月
一年没给签合同，没给发工资，没给加班费，还违法开除了，干同种工作的工资2700每月 一年没给签合同，没给发工资，没给加班费，还违法开除了，干同种工作的工资2700每月，向法院诉求20多万会得到支持吗?
问题状态：已过期
提问人：高东（天津－滨海新区）
提问时间：2016-11-23 14:34
提问人：高东（天津－滨海新区）
提问时间：2016-11-23 14:34
已有7位律师回答了该问题
-
要结合你的证据分析
-
要结合你的证据分析。
-
建议你向当地劳动仲裁提出。
-
要结合你的证据分析
-
必须结合具体情况。
-
你好：不靠谱。
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职 ，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费 7个回复
- 单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师 9个回复
- 单位拒签无固定期合同，是属于违法的吗？补偿是双倍的还是每工作一年补偿一个月工资？谢谢律师 3个回复
- 你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的 1个回复
- 我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费 0个回复
- 工作一个月，无故加班也没有加班费，而且也没有签合同，辞职的时候对方说现金不足没办法给我工资让我等 1个回复
- 在家居建材工作一年，现在领导要开除我，我想按合同一样赔偿我2个月工资 2个回复
- 合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？ 1个回复
