合同纠纷
对于满试用期，却未签订书面合同期间无正当理由被开除
对于满试用期，却未签订书面合同期间无正当理由被开除 1、被开除者有没有权利争取《劳动合同法》第八十二条：用人单自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
问题状态：已过期
提问人：赵秀娟（四川－德阳）
提问时间：2012-05-01 14:42
提问人：赵秀娟（四川－德阳）
提问时间：2012-05-01 14:42
已有3位律师回答了该问题
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当然可以，还说好多权利，最好来电
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还可以诉求赔偿金。建议来电咨询。
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完全可以要求用人单位支付二倍工资。
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