劳动纠纷
试用期辞退问题
试用期辞退问题 试用期内的劳动者出现重大违纪、不能达到公司要求、本人不愿继续在本公司工作的情况下，有没有必要多支付一个月的工资做为遣散费？
问题状态：已过期
提问人：wx_740（重庆）
提问时间：2010-03-06 16:23
提问人：wx_740（重庆）
提问时间：2010-03-06 16:23
已有2位律师回答了该问题
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没有必要啊
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没有必要多支付一个月的工资
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