电话咨询  在线咨询

追问：试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条可以成为公司不给工资的法律依据吗？

回答：补充更正下，试用期期间可以随时解除劳动关系，但需要劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。通知应以书面方式，让公司相关人员签收，如不签收可以快递给公司，保留快递底单，并在底单上注明“解除合同通知”字样。
另，试用期合同中约定违反了法律规定，当属无效。用人单位也不得因此克扣劳动者工资。