试用期辞退问题 我在现在的单位很有可能试用期通不过。事情的前因后果大概是这样的，我试用期的职位是审核员，其中有一条指标好像是审核满意率达到98%，现在公司给我安排了个培训5天跟单，结果没有通过考核，培训老师的意见是让我再跟几单，而我的直接领导以我没有独立审核能力的理由直接辞退我。您觉得公司可以直接以我不能胜任该岗位的工作直接辞退我么？另外我有证据其他同事有做这个项目的直接跟了12单以上，而且很多同事都不是直接跟5,6单就出来的。在还有13天使用期结束领导通知我让我另找工作去吧。没有给我再安排工作，我的意思公司应该给我一次机会吧？直接辞退我太说不过去了吧。另外领导辞退我的直接原因是他招人招多了，借个机会把我辞掉。