张亮律师 VIP2012-04-30 23:38

如果属于劳动关系，可以要求支付加班费，六日应当是双倍工资。

应该是双倍工资。只有法定节日才是三倍。

周六或者周日有一天是加班，双倍工资，法定节假日三倍。

首先，周六周日属休息日，不属于法定节假日，休息日上班是双倍工资不是三倍。另外，休息日不同于节假日，允许安排补休。休息日上班后安排补休的，没有双倍工资

需要看您是标准工时还是综合工时，若标准工时周六周日加班应当给付200%工资

主体是否符合劳动合同的情况，再说是否双倍问题。

周六或者周日有一天是加班，双倍工资，法定节假日三倍。